无烟校园
000.校园禁烟政策
皇冠8868会员登录山谷学院禁止吸烟或其他烟草使用，分发或销售 烟草，包括任何吸烟器具，或携带任何点燃的吸烟器具 在学校财产范围内. 包括所有的大学人行道，停车场 地块，景观区，运动场和大学建筑. 烟草的使用也是 禁止参加学院场地内的活动，或乘坐学院拥有的、租用的或租赁的车辆.
就本政策而言，“烟草”的定义包括任何点燃或未点燃的烟草 香烟、电子烟、雪茄、烟斗、丁香烟和任何其他吸烟产品; 和无烟或吐烟烟草，也被称为蘸，咀嚼或鼻烟，以任何形式.
吸烟物品在进入前必须熄灭并妥善处理 学校财产或下车. 不当处置包括但不限于 随地吐吐无烟烟草制品、乱扔垃圾(如.g.、丢弃烟头; 向窗外扔烟头，留下痰盂).
所有大学员工、学生和访客都必须遵守这一政策。 哪一个在任何时候都是有效的.
必要时将制定程序来执行这项政策
取代2.P.33
理事会通过:4/11/01
经总统内阁修订和批准:2006年1月3日，修订和更名:12年10月30日
经总统内阁修改批准:2014年10月7日
理事会通过:2006年2月15日、2013年2月20日、2014年11月19日
最后一次审查:10/1/19
政策联系人:人力资源部
1000.240无烟校园程序
A. 目的
以下概述并确立了与无烟相关的程序
校园政策.
B. 教育和意识
校园禁烟政策的宣传有赖于各校区的合作 员工和学生不仅要遵守政策，而且要尊重 告知他人有关政策的持续努力，以提高认识和鼓励 遵从的文化.
校园禁烟政策通过教育和宣传活动得到加强 这可能包括但不限于:
- 在皇冠8868会员登录谷学院(WVC)的各种出版物，传单，招聘声明 通知、学生指南和手册，以及适当的网站.
- 信息会议、发布和电子邮件通知.
- 利用同学和同事开展教育活动.
- 通过同伴教育建立意识文化.
- 鼓励每位课程和继续教育讲师解释政策 在每节课的开学之初.
- 鼓励校际运动队的教练在会议上解释这项政策 每一项运动的赛季开始，并将政策传达给教练 参观团队.
C. 标志
应在显著位置放置适当的标志，表明学院为无烟校园
在大学场地和建筑上展示.
D. 执行
- 执法是校园保安人员的职责.
- 校园保安或指定人员在执行此政策时将自行决定.
视情节轻重，校园保安或指定人员可给予口头警告; 警告引用或罚款引用.
E. 罚款
违反校园禁烟政策，每次罚款50美元.
F. 缴付罚款
所有罚款必须在发出传票之日起20个工作日内支付. 付款地址为皇冠8868会员登录礼堂(皇冠8868会员登录校区)WVC出纳办公室。 或WVC行政大楼(奥马克校区)，在正常营业时间.
G. 未付罚款
- 20天后仍未缴纳烟草违章罚款的学生将被记录在案 处于“等待”状态.“这一行动将阻止学生增减课程， 报名参加未来的课程，并获得他或她的成绩单副本，直到所有 罚款已支付.
- 有一次或多次未支付烟草违章记录的员工将被转介 给相应的院长或系主任.
H. 重复犯罪
- 对于学生，保安将向学生发展办公室报告屡次违规行为. 屡次违犯是违反学生行为准则，并可能导致 行政处分，包括留校察看或停职.
- 对于员工，安全部门会向员工的直属部门报告屡次违规行为 主管. 遵守WVC的规则、条例、政策和程序 这是所有员工工作表现的标准部分.
如果员工多次违反本政策，可以通过非正式的方式处理 员工和他们的直接主管之间的讨论(例如.g.,明确 WVC的无烟校园政策，概述了可用的资源，并帮助 员工制定策略以遵守校园无烟政策); 或根据学校规定采取纠正/纪律处分; 法规和议价协议.
I. 公众人士及/或到访书院的访客
在学校使用烟草的公众和/或访客将被罚款 要求熄灭任何类型的雪茄、香烟、烟斗、电子烟或其他 吸烟的设备. 使用无烟烟草/咀嚼烟草也是被禁止的 应要求立即以安全和卫生的方式处理. 如果一个访客 拒绝遵守此要求，校园保安或指定人员可指示访客 离开学校财产.
J. 上诉过程
因违反校园禁烟政策而被传讯的人 被不公正的引用可以通过向副局长提交书面上诉来对引用提出上诉 行政服务总裁. 上诉必须在10个工作日内收到 在发出传票或上诉权后的几天内被没收. 所有的上诉 烟草违法行为将考虑到目前的世界烟草大会无烟草 校园政策. 行政服务副总裁可以免职、停职 或者处以较轻的罚款. 这是最后的决定.
K. 异常
经总统或其指定人员事先书面批准，可以使用烟草 经批准用于文化目的的项目包括但不限于:
- 具体活动采用与文化活动有关的做法 是符合美国印第安人宗教自由的 行为. 所有仪式使用的例外情况必须事先得到总统或 被任命者.
L. 戒烟计划
学院致力于支持所有希望停止使用的学生和员工 烟草制品. 协助学生，教师和工作人员克服成瘾 烟草产品可通过人力资源和学生服务获得. 推荐 鼓励戒烟服务.
总统内阁批准:12年10月30日，14年10月7日
提交给董事会:2013年2月20日，2014年11月19日
最后一次审查:10/1/19
皇冠8868会员登录:人力资源部